2

项目实施团队

（一）评分内容：拟安排项目主要团队成员为投标单位员工，否则该人员情况不计分。

1.投标人需提供具有 5 年以上相关技术经验或项目经验的团队成员 5 人。

2.团队成员中，需至少 1 人同时具备深圳市人力资源和设备保障局颁发的物联网应用工程技术员证书和中国网络安全审查技术与认证中心颁发的信息安全保障人员认证证书（安全运维

专业级）；

以上两项每满足一项得 50 分，最高得 100 分。未提供或未完整提供所有证明材料的均不得分。

（二）评分依据：

1. 通过投标人缴纳的近三个月（含开标当月）的任意一个月的社保证明作为本单位员工的证明依据，如供应商成立不足一个月或员工入职不足一个月的，提供情况说明函（格式自拟），无需提供相关人员社保，亦可得分。

2. 要求提供投标人相关证明资料作为得分依据。证书材料需在有效期内且要求提供扫描件（或官方网站截图）。如涉及考察人员工作经验，要求提供项目合同关键信息作为得分依据，通过合同关键信息 无法判断是否得分的，还须同时提供投标人承 诺。以上资料均要求提供扫描件。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得 分的情况，一律作不得分处理。

2

项目实施团队

（一）评分内容：拟安排项目主要团队成员为投标单位员工，否则该人员情况不计分。

1.投标人需提供具有 5 年以上相关技术经验或项目经验的团队成员 5 人。

2.团队成员中，需至少 1 人同时具备市级或以上人力资源和设备保障局颁发的物联网应用工程技术员证书和中国网络安全审查技术与认证中心颁发的信息安全保障人员认证证书（安全运维专业级）；

以上两项每满足一项得 50 分，最高得 100 分。未提供或未完整提供所有证明材料的均不得分。

（二）评分依据：

1. 通过投标人缴纳的近三个月（含开标当月）的任意一个月的社保证明作为本单位员工的证明依据，如供应商成立不足一个月或员工入职不足一个月的，提供情况说明函（格式自拟），无需提供相关人员社保，亦可得分。

2. 要求提供投标人相关证明资料作为得分依据。证书材料需在有效期内且要求提供扫描件（或官方网站截图）。如涉及考察人员工作经验，要求提供项目合同关键信息作为得分依据，通过合同关键信息 无法判断是否得分的，还须同时提供投标人承 诺。以上资料均要求提供扫描件。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得 分的情况，一律作不得分处理。